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Cómo calcular el aguinaldo paso a paso

Actualizado el 22 de octubre de 2026

El aguinaldo es una doceava parte de lo que cobraste en el año. Estos ejemplos te muestran la cuenta.

La fórmula

El aguinaldo es una doceava parte de todo lo que cobraste durante el año calendario. En el Código del Trabajo (Ley 213/1993, art. 243), el aguinaldo se calcula sobre las remuneraciones devengadas en el año, e incluye el salario, las horas extra y las comisiones, entre otros conceptos.

aguinaldo = total de remuneraciones del año ÷ 12

Caso 1: sueldo fijo durante todo el año

Si cobraste el mismo sueldo los doce meses, el aguinaldo es igual a un sueldo mensual. Con ₲ 3.500.000 mensuales: 12 × ₲ 3.500.000 ÷ 12 = ₲ 3.500.000.

Caso 2: trabajaste solo una parte del año

Se paga la parte proporcional a los meses trabajados. Con un sueldo de ₲ 3.000.000:

Meses trabajadosTotal del añoAguinaldo
3₲ 9.000.000₲ 750.000
6₲ 18.000.000₲ 1.500.000
9₲ 27.000.000₲ 2.250.000
12₲ 36.000.000₲ 3.000.000

Caso 3: ingresos que cambian cada mes

Si cobras comisiones, horas extra o tu sueldo subió durante el año, suma lo percibido en cada mes y divide el total entre 12. Ejemplo: sueldo base de ₲ 3.000.000 durante 8 meses, y desde septiembre ₲ 3.300.000 más ₲ 400.000 de comisiones por mes en los últimos 4 meses.

Qué suele quedar fuera

Las fuentes consultadas indican que no se computan ciertos conceptos, como el salario familiar y el período de licencia por maternidad. Si tienes dudas sobre un concepto particular de tu recibo, confírmalo con tu empleador o el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).

Para hacer la cuenta con tus datos, usa la calculadora de aguinaldo.

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Esta guía es informativa y no constituye asesoramiento legal ni tributario. Las normas pueden cambiar; confirma tu caso con un profesional o con la autoridad competente.